障がい児の未来に明るい笑顔を！イキイキと生きる進路選択を実現

放課後等デイサービス「すたぁりっと」では、学齢期の障がい児に対し、独自カリキュラム「StacS」によるキャリア教育等を行い、問題解決能力や判断能力などを向上させます。同時に、企業に対し、採用から職場定着までのコンサルティングを提供することで障がい児の受入環境を整備します。また、障がい児と受け入れ企業の出会いの場として、独自のイベントを定期的に開催します。

障がい児の進路選択の幅はせまく、選択肢さえ知らない児童がいます。同社が障がい児のスキル向上と受け入れ企業の開拓を同時に行うことで、障がい児の進路選択の幅を広げ、イキイキと生きる社会を築きたいと考えています。

家住社長は前職で障がい者雇用人事を務めたキャリアとネットワークがあり、自身も障がいを持つ子の親であることから、その経験を最大限に活かし事業を促進します。今後はまず近畿圏内25施設の開設をめざし、その後、全国に展開していきます。

私がサポートします！

障がい者雇用において、法定雇用率2.2％を達成できている企業は半数に満たないのが今の日本の現状です。これはつまり、障がいを持つ人の働く場の選択肢が限られていることにも直結します。企業と障がい者の双方に幸せな働き方を提案できるのが同社の強みであり、社会的意義だと考えます。ハンズオンでは、特にプロモーションに力を入れ、施設の全国展開を支援します。同時に、堅実な事業計画書作成と事業拡大に必要な資金調達をサポートします。

コーディネータ　岡島卓也

セールスポイント

月齢やレベル、環境に合わせた施設やカリキュラムを展開。個人の成長に合わせたステップアップが可能です。また、障がい児に対し学問ではない、生きていくために必要な力、キャリア教育を行っています。
企業での障がい者雇用人事としてのキャリアに基づいたコンサルティングを提供します。
訓練と進路サポートを両立している放課後等デイサービスは大阪では同社のみです。

希望するマッチング先＆パートナー

支援学校、一般の小中学校及び高校等の教育機関
障がい者の雇用義務のある企業

株式会社シーアイ・パートナーズ

放課後等デイサービスを活用した人材育成施設の運営（指定障がい児通所支援事業）、企業向けの障がい者受入環境構築のコンサルティング事業

企業情報

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