ハンズオン支援事例

認定プロジェクトの事業拡大に向けて、担当コーディネータが各社の状況や課題を踏まえた1年間のハンズオン支援を行います。
大阪トップランナー育成事業における支援は、攻めるべきところを攻め(販路拡大)、
守るべきところを守る(企業の基盤づくり)ための支援が特徴です。

経営は攻守のバランスが大事

販路拡大・認知向上のための支援

(販促活動、広報、ブランディングetc.)

成長し続けるための
企業の基盤づくりの支援

（事業計画、資金調達、人事・労務、法務、知財等)

ハンズオン支援の
事例をご紹介！

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