「がんばり可視化Webアプリ Habi*do(ハビドゥ)」は、組織で目標・習慣・タスクを共有し、成果にコミットした自発的な行動を促すことができるコミュニケーションツールです。同製品は、ゲーム的な仕掛けとAIで「褒める・認め合う」仕組みを搭載。組織全体のエンゲージメント(つながり・絆)を向上します。
労働生産人口の減少による人材不足は現代の大きな問題です。やらされ感を排除し、長時間労働を是正し、エンゲージメントを向上させることで、ひとりひとりが自律的にイキイキと仕事に取り組む真の働き方改革が求められています。
同製品は自己効力感を高め、行動変容を促す手法とノウハウに基づいて開発されました。導入企業の中では、離職率60%がゼロとなった企業、チームワークの向上で生産性向上などのエンゲージメントが向上した企業があります。
人材不足に悩む世界の先進国へ、真の働き方改革を大阪から広げていきます。
私がサポートします!
近年、生産効率を高めるため「働き方改革」を実現しようとする動きがあります。Be&Doが実現したいのは「真の働き方改革」。それは、働く人・職場がイキイキしている状態を達成し、生産効率を高めることです。そのためには、業務改善やダイバーシティの実現、さらには相互の信頼を高めるエンゲージメントの向上が重要だと言われています。Habi*doを利用した人々がイキイキとした働き方を見つけ、生活環境が改善された社会をめざします。ハンズオン支援では、特に販路拡大に向けたマッチング、サービスの認知度向上に向けた情報発信サポート、資金調達に向けた事業計画作成を行います。
コーディネータ 磯部 武志
セールスポイント
- 褒める、認める風土づくりで組織のエンゲージメントを高めたい、離れ離れの職場でも生産性を高めたい、健康経営を推進したい企業さまに導入支援のコンサルティングも含めてご提供します。
- 人材育成の支援ツールとしてご提供できます。
希望するマッチング&パートナー例
- 働き方改革、健康経営、離職防止を実現したい経営企画部門、人事部門
- 研修会社、コンサルティング会社
- 多店舗展開の企業の事業推進部門
企業DATA
・がんばり可視化WebアプリHabi*do(ハビドゥ)の提供
・行動変容手法(TREEダイナミクス®)のコンテンツ提供
・TREEガイド®の育成(オンライン・コミュニケーション・マネージャー)
株式会社Be&Do
◯大阪市北区西天満2-8-1大江ビル305
◯代表取締役 石見 一女
○設立:2011年10月25日 ○資本金:4,675千円 ○従業員数:9名
◯TEL:06-6948-8095 ◯FAX:06-6360-3601
https://bplatz.sansokan.jp/archives/9425