グループ企業で20年にわたり、30を超える介護サービス、高齢者施設などを運営しており、システム開発のノウハウと、これまで蓄積してきた介護分野の経験や知見を活かして、介護スキル評価ソフトと教育カリキュラムからなる医療・介護人材育成システム「楽ちんシリーズ」を開発しました。
まず、人材の育成・教育で重要となる評価システムでは、国が定めたキャリア段位制度の評価項目148項目を含む960項目が設定されており、介護職員のスキルを細かく評価・分析することができます。スキルレベルをグラフ表示して能力や弱点を把握することで、スタッフ自身が学ばなければならないことや上司の指導の指針が明らかになります。また、一定の基準に基づいて評価するため、公正な人事評価にもつながります。
さらに、キャリアアップのためのOJT指導やOFFJT講座、管理者育成講座を、同社が提供する独自カリキュラムで行うことで、評価から育成までを一貫して行うことができます。
本システムの導入によって、介護職員の定着率のアップや利用者へのサービス向上など、人材育成に留まらず介護現場の課題解決をめざしています。
離職率が6%ダウン!
自社グループが運営する介護サービス、高齢者施設で2012年から「楽ちんシリーズ」を導入。
2年間で離職率が12%から6%に低下(2013年介護業界平均16.6%)し、勤続年数5年を超えるベテランの割合が18%から27%に上昇。安定したサービスを提供できる様になり、利用者数も増加し施設稼動率が85%から92%に上昇しました。
セールスポイント
- 職員教育のシステム構築と合理化
- 業務効率の改善・生産性の向上
- 医療・介護事業所等と新規の取引をめざす企業にとっては、介護事業所に提案するツールとなる
- 既に取引のある企業にとっては継続した関係を維持するためのツールとなる
希望するマッチング&パートナー例
- 医療・介護事業所
- 医療・介護事業所と取引のある福祉用具等の取扱い企業
- 医療・介護請求ソフト等の開発・販売等を行っているIT関連企業
- 新規で医療・介護事業所と取引を始めたい企業
企業担当者の声
大阪市から認定を頂いたことにより、介護現場での教育の必要性を強く意識してもらい、本プログラムによる介護職員への教育が、効果的だと介護事業者に感じてもらえる様になってきました。これを機に介護業界において教育システムの構築、処遇の改善、社会的地位の向上、生産性の向上に繋がる一助になりたいと考えています。
企業DATA
ITソフトの開発・販売、医療介護のコンサルタント事業、教育・人材紹介、旅行事業、給食事業
株式会社ロマン倶楽部
◯奈良県大和郡山市外川町75
◯代表取締役社長 井村昌司
○設立:2008年10月 ◯資本金:500万円 ◯従業員数:40名
◯TEL:0743-51-0230 ◯FAX:0743-55-0120