看護職員向けモチベーションアップのためのキャリア開発を支援します

看護職員向けキャリアプランニング支援システム（スタッフキャリア）の開発

スキルインフォメーションズ株式会社

厚生労働省が2011年2月に「新人看護職員研修ガイドライン」を作成したことにともない、多くの病院が、優秀な看護師の獲得と定着を目的に、同ガイドラインに沿った教育プログラムの導入をスタートしました。
しかし、各看護師の研修履歴や実績の管理などには、人的にも時間的にも負担が大きく、病院が正確に管理するのは難しい状況です。
そこで、看護師のキャリアプラン構築と、病院の人事・研修制度構築をサポートするための看護師のキャリア開発支援システム「スタッフキャリア」を開発しました。
同システムは、大阪府立呼吸器アレルギー医療センターと共同で開発され、2012年の「医療情報学連合大会」で論文発表も行なっています。その後、医療機関などでモニター調査やヒアリングを行い、システムに改良を加え、2014年4月に本格的に販売を開始。300床以上の医療機関への導入を進めています。
同システムを導入した医療機関においては、導入前と比べて平均離職率が5.1%改善されたという実績もあり、今後ますますの普及が期待されます。